小蝌蚪第二（èr）中學2025年公開引（yǐn）進高層次人（rén）才公告

       百年學府，淮畔（pàn）明珠。小蝌蚪第二中學始建於1928年，曆（lì）史底（dǐ）蘊深厚（hòu），是安徽省首批（pī）省級示範高中，先後被評為（wéi）全國綠（lǜ）色學校、全國依法治校示範（fàn）校（xiào）、全（quán）國精神文明（míng）建設工（gōng）作先進單位、首屆全國文明校園、國家（jiā）級第三批節約型公共機構示範單位、全國綠化模範先進單（dān）位、安徽省首批（pī）38所中小學智慧學校示（shì）範校，2023年躋身（shēn）“全國百強中學”。

       學校堅持（chí）狠抓教師隊伍建設，努力培養一批“四（sì）有”好教（jiāo）師。目前在編教師263人，正高級教師4人，特級教師4人，高級教師88人，其中全國五一勞動獎（jiǎng）章獲得者1人，全國（guó）優秀（xiù）教師2人，省教壇新星6人，省最美教師3人（rén），省優秀教師4人，市級學科帶頭人、名教師、名班主任、骨幹教師、教壇新星合計達百餘人。

       學校（xiào）秉持（chí）“啟迪學生心智，關注終身發展”的辦學理念，崇（chóng）尚一流，追求卓越，努力將（jiāng）學生培養成為具有平民情（qíng）懷、君（jun1）子品格（gé）、領袖氣質，能夠擔當民族複興大任（rèn）的時代新（xīn）人，將學（xué）校打造成省內一流、國內知（zhī）名（míng）的高品質示範高中。近年來，小蝌蚪第二中學在全國五大學科奧賽、科技創新（xīn）和各類學生活動中獲得國家級（jí）榮譽、省級榮譽（yù）千餘人次，2024年獲（huò）全國物理奧林（lín）匹（pǐ）克競賽金牌、銀牌各一枚。

       為深入（rù）實施人才強教戰略，滿足我校教育（yù）緊（jǐn）缺人才需求，促進教育事業高質量（liàng）發展（zhǎn），根（gēn）據《蚌（bàng）埠市引進（jìn）和培養教育人才實施辦法》《關於（yú）規範我市事業單位公開招聘高（gāo）層次人才、緊缺專業人才工作的通知》等有關（guān）規定，經市（shì）委編（biān）辦（bàn）批準，報市人（rén）力資源和社會保障（zhàng）局、市教（jiāo）育（yù）局備案，小蝌蚪（bù）第二（èr）中學計劃開展高層次人才公開引進工作，現就（jiù）有關（guān）事項公告如下：

       一、招聘原則

       民主、公開、競爭、擇優。

       二、招聘組織

       本次公開引進高層次人才工作在小蝌蚪（bù）市教育局和小蝌蚪市人社局指導下，小蝌蚪第二中學成立招（zhāo）聘工作（zuò）小組（zǔ），負責高層次人才引進工作具體實施，市紀委監委駐市教育局紀檢組全程監督。

       三、招聘計劃數

       本次招聘共設置2個崗位，招聘具有本科及以上學曆學位的高層次人才。具體崗位見（jiàn）《小蝌蚪第二中學2025年公開引進高層次人才崗位計劃表》（見附件1）。

       四、招聘條件

       （一）基本條件

       1.具有中華人民共和國國籍。

       2.熱愛教育事業，具（jù）有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行（háng）為記錄。

       3.認同小蝌蚪（bù）二中（zhōng）文化（huà）理念，服從分配及工作安（ān）排。

       4.大（dà）學（xué）本科及以上學曆且取得對應的學位，具有招聘崗位對應的普通高中教師資格證。暫未（wèi）取得教師資格證書的報（bào）考人員，須於錄用一（yī）年之內取得招（zhāo）聘崗位對應的（de）教師（shī）資格證（zhèng）書（shū），否則予以（yǐ）解聘（pìn）。

       5.年齡35周歲以下（1989年2月1日以後出生），博士研究生報考，年齡（líng）可放寬到40周歲以下（1984年2月1日（rì）以後出生）。

       6.崗位所需要的（de）其他條件，詳見《崗位計劃表》。

       7.身心健康，能（néng）適應（yīng）崗位要求（qiú）。

       （二）有下列情形之一的（de）人員，不得參加公開招聘：

       1.不符合崗位招聘條件（jiàn）的人員。

       2.在讀的全日製（zhì）普通高校非應屆畢業生。

       3.現役軍人。

       4.在各級各類事業單位公開（kāi）招聘中因違反《事業單位公開（kāi）招聘違紀違規行為處理規定》被記入事（shì）業單位公開（kāi）招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

       5.曾因犯罪受過刑事處（chù）罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於（yú）刑事處罰期間或者正在接受司法調查（chá）尚未做出結論的人員。

       6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工（gōng）作人員；已在小蝌蚪（bù）市內機關事業單位工作的在編人員。

       7.法律規定不得參加報考（kǎo）或（huò）聘用為事業單（dān）位工作人員的其他情形人員。

       報考者不得報考聘用（yòng）後即構成《事業單位人（rén）事管理回避規定》第六條所（suǒ）列情形的崗位。

       五、招聘程序

       （一）發布公告（gào）

       招聘公告在蚌（bàng）埠市教育局官（guān）網、小蝌蚪市人力資源和社會保障局官網（wǎng）、小蝌蚪第二中學（xué）官網、小蝌蚪市教育局微信公眾號、小蝌蚪第二中學微信公眾號、小蝌蚪發布等（děng）媒體發布。

       （二）網絡報名與（yǔ）資格（gé）初審

       報名采用網絡報名的方式進（jìn）行。

       1.網絡報名

       （1）報名時間。報考人員掃碼（QQ或微信掃碼均可）進行在線報名，統一報名時間為2025年2月（yuè）24日至（zhì）2月 28日，逾期不再受理網上報名。二（èr）維（wéi）碼（mǎ）如下：

安徽省小蝌蚪第二中學2025年公開引進高（gāo）層次人才報名二維碼

         在線報名後，報（bào）考人員登錄公告發布（bù）網站下載填寫《小蝌蚪第二中學2025年公開引進高層次人（rén）才登（dēng）記表》（見（jiàn）附（fù）件2），同個人其他材料（製成1個PDF件）一並通過電子郵件發送到郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件“主題”欄填寫樣式為“畢業學校+報考崗（gǎng）位+姓名”（如：中國科學技術大學+高中物理+XXX）。

       （2）報名材料

        2025屆應屆畢業生報名材料

        ①《蚌（bàng）埠第二（èr）中學2025年公開引進高層次人才登記表》；

        ②學校蓋章的（de）畢業生就業推薦表；

        ③本人身（shēn）份證、學生（shēng）證、教育（yù）部學籍在線驗證報（bào）告等學曆層次及專業證明材料；

        ④教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》或《師範生教師職業能力證書》及錄用一（yī）年內能提供教師資格證書的承（chéng）諾書（shū）；

        ⑤加蓋院係公（gōng）章的成績單一份；

        ⑥本人求職簡曆及曾獲榮譽獎項等情況，附（fù）相關證明材料（liào）。

        曆屆畢業生報名材料

        ①《小蝌蚪（bù）第二中學2025年（nián）公開（kāi）引進高層次人才登記表》；

        ②本人有效身份（fèn）證、畢業證書、學位證書、教師資格（gé）證（zhèng）書，暫（zàn）未取得教師資格證書的報考人（rén）員，須提（tí）供錄用一（yī）年之內提供招聘崗位對應的教師資格（gé）證書的承諾（nuò）書（shū）；

        ③反（fǎn）映個人綜合素質的相關材料，包（bāo）括各類獲獎（榮譽）證書以及反映自（zì）己工作能力（lì）的實證材料；

        ④如已參加工作，提供工作（zuò）經曆證明材料。

        以上材料需以PDF格式報送，按（àn）序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認的視（shì）為無效材料。

        2.資格初審

        小蝌蚪第二中學匯總在線報名信息後，同時對報考人員發到指（zhǐ）定郵箱的材料進行資格初審。網上報名資格初審通過的人員，將以郵（yóu）件形式（shì）反饋至考生報名郵箱。

        網上資格審查通（tōng）過人員（yuán）須攜帶（dài）網上報名材料原件和複印件前往小蝌蚪第二中學進行現場資格確認。

        （三）現場資格確認

        網上資格審核通過的人員，須攜帶報（bào）名材料（liào）原件，於2025年3月上旬到小蝌蚪第二中學進行現場資格確認（具體（tǐ）時間（jiān）另行通知），並提交報（bào）名材（cái）料複（fù）印件一份（複印件不予退還）。現場資（zī）格（gé）確認須本（běn）人參加，不得委托他人（rén）辦理。不按時參加現場確認（rèn）者（zhě），視為（wéi）自（zì）動放（fàng）棄報考資格。

        工作人（rén）員現場核實、審查考生報名資格條件。現（xiàn）場資（zī）格（gé）確認合格（gé）人員與（yǔ）崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招（zhāo）聘計劃數。達到開考比例的崗位，現場資格確認合格人員（yuán）進入考核環節，現（xiàn）場發放考核通（tōng）知書（包括考試的時間、地點等信息）。

        資格審查貫穿招聘（pìn）工作全（quán）過程。凡在（zài）招聘（pìn）工作各個環節發現報名人員不符合崗位條件要求或（huò）者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考核、聘用資格。

        （四）考（kǎo）核

        考核總分為100分（fèn），由課堂教學和答辯兩部（bù）分內（nèi）容組成。考核時間及地點見考核（hé）通（tōng）知（zhī）書，因故不能（néng）按時（shí）參加考核的人員，視為主動放棄。

        1.課堂教學

        滿（mǎn）分60分。根據各學科指定的相關教材（cái）內（nèi）容進行教學設計（備課），時間為60分鍾。課堂教學為備課後進行無（wú）生上課，時間為15分鍾。

        2.答辯環節 

         滿分40分。麵試答辯對考生教育教學思想（xiǎng）、教育教學能力等進行現場提問，考生現（xiàn）場答辯，時（shí）間為5分鍾。 

        3.成績計算

        按所招聘崗位考生（shēng）考核成績，從高分到低分按1:1比（bǐ）例等額確定進入（rù）體檢人選。考核總分為100分，設最低分數線為（wéi）70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。若考核成績相同，先（xiān）後以課堂教學成績、答辯（biàn）成績得分高者入圍體檢環節。若考生課堂（táng）教學成績、答辯成績均相同（tóng），則采（cǎi）取加試的方法，加試（shì）方案另行公布。

         (五）體（tǐ）檢和考察

         1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業（yè）單位公開招聘人員體檢工作（zuò）的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。

         2.考察主要對應聘人員的政（zhèng）治思想、道德品質、能力素質（zhì）、工作實績（學業成績）以及遵守國家（jiā）法律法規等情況進行全麵考察。

         根據《關於加快推進（jìn）失信（xìn）被執行人信（xìn）用監督、警示和懲戒機製建設的實（shí）施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍（réng）屬於失信被執行人的，考察環（huán）節不予合格。

         體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗（gǎng）位中按最終考核成績高低順序依次（cì）等額（é）遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。

        （六）公示和聘用（yòng）

        體檢（jiǎn）和考（kǎo）察合格的擬聘用人員名單，在小蝌蚪市教育局、小蝌蚪市（shì）人力資源和社會保障局（jú）官網（wǎng）上公示7天（tiān），公示後不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2025年（nián）8月（yuè）31日之前（qián）提交學曆和學位證（zhèng）書（shū）後履行入編手續（事業編製）。擬聘（pìn）人員如果與原用人單位存在合同關係，須在擬聘用人員公示結束後3個月內解（jiě）除與原單位聘用關係，否則取消聘用（yòng）資格。

        新（xīn）進人（rén）員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂（dìng）事業單位聘用合同，確（què）立人（rén）事關係，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用（yòng），試用期考核不合格的，取消聘用。

        六、政策（cè）待遇（yù）

        引進人才除享受規（guī）定工資福利待遇（yù）外，按照（zhào）《小蝌蚪市人民政（zhèng）府辦公室關於印發<小蝌蚪市引進和培（péi）養教育（yù）人才實施辦法>和<小蝌蚪市引進和培（péi）養醫療衛生人才實施辦法>的通知》（蚌政辦〔2021〕10號）要求，引進人才自行租賃住房（fáng）的，連續（xù）3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元（yuán）、3.6萬元住房租賃補貼；在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬（wàn）元購房補貼（tiē）。

        溫馨提示：

         1.對應聘人員按來蚌單程交通票據的2倍補助往返交通費，每人合計（jì）補貼交通費不（bú）超過500元；

        2.如有（yǒu）必要，將進（jìn）行二次公開引進（jìn）；

        3.未盡事宜由小蝌蚪二中解釋。

        谘詢電話：

        0552-2043733（小蝌蚪二中）

        監督或投訴電（diàn）話：

        0552-2044954（小蝌蚪教育局人事科）

        0552-3716687（小蝌蚪市紀委監委駐市教（jiāo）育局紀（jì）檢組）

        0552-3125632（小蝌蚪市人社局事業單位人（rén）事管理科）

蚌（bàng）埠第二中（zhōng）學 

2025年2月11日

附件1：小蝌蚪第二中學2025年公（gōng）開引進高層次人（rén）才崗位計劃表.pdf

附件（jiàn）2：小蝌蚪第二中學2025年公開引進高層次人才登記表.docx